FAQ - Use Saúde

Perguntas Frequentes

O que é um plano de saúde coletivo por adesão?

Um plano coletivo por adesão é um plano de saúde ou odontológico oferecido a grupos de pessoas que possuem vínculo profissional, classista ou setorial, como associações, sindicatos, conselhos e entidades de classe. Esse tipo de plano permite que mais pessoas tenham acesso a benefícios de saúde a preços mais acessíveis.

Quem pode contratar um plano coletivo por adesão?

Qualquer pessoa que tenha vínculo com uma entidade profissional, sindical ou classista, comprovado por documentação. Esse vínculo é chamado de elegibilidade e é obrigatório para usufruir dos benefícios do plano.

Quais são as vantagens dos planos coletivos por adesão?

Eles costumam ter mensalidades mais baixas do que os planos individuais, graças ao poder de negociação da administradora e à diluição dos custos entre todos os beneficiários. Também oferecem coberturas completas e reajustes anuais menores.

Quais coberturas estão incluídas nos planos?

Todos os planos coletivos por adesão oferecem as coberturas obrigatórias definidas pela ANS. É possível consultar detalhes e exames incluídos diretamente no site da ANS ou com nossos consultores.

O que é carência e como funciona?

Carência é o período que você precisa esperar para utilizar os benefícios do plano. Os prazos variam conforme o tipo de atendimento: emergências, acidentes e complicações gestacionais têm carência de 24 horas; parto, 300 dias; e outros procedimentos, 180 dias.

É possível incluir dependentes no plano?

Sim. É possível incluir filhos, cônjuges e enteados. Para recém-nascidos, o prazo para inclusão sem carência é de 30 dias a partir do nascimento, mediante envio da certidão à administradora.

O que é coparticipação e como ela afeta o valor do plano?

Coparticipação é quando o beneficiário paga parte do custo de consultas, exames e procedimentos. Planos com coparticipação geralmente têm mensalidades mais baixas, mas o valor pago depende da quantidade e do tipo de procedimento realizado.

Como funciona a contratação do plano?

A contratação é feita com a ajuda de um consultor, que orienta sobre a documentação necessária e os planos disponíveis. O contrato é assinado digitalmente, e a vigência do plano inicia após aprovação da administradora.